Centro Calabrese di Solidarietà - Catanzaro

Il Centro Calabrese di Solidarietà ha attivato e realizzato nel corso degli ultimi 8 anni numerosi inserimenti lavorativi presso aziende del territorio provinciale di Catanzaro, attraverso gli strumenti della borsa lavoro, dei tirocini formativi e/o work experience.
Dal 2001 al 2008 ne sono state attivate n. 96 (comprese n. 10 con l'Amministrazione Provinciale di Catanzaro). Di queste n. 96 l'81,25% del totale ha concluso nei tempi di progetto l'esperienza lavorativa, mentre il 18,75% (n.18) non sono state portate a termine.
Lo strumento d'inserimento finanziato dagli Enti pubblici (Regione, Provincia) e dagli Enti Ministeriali (Ministero di Giustizia) e utilizzato nella maggior parte dei casi è stato il tirocinio formativo (vedi scheda nell'area normativa e contratti), che non prevede nessun tipo di spesa per le aziende definite ospitanti (l'apertura delle posizione inail, di quella assicurativa, il compenso orario sono a carico dell'Associazione promotrice). Si tratta, concretamente, di ospitare per un periodo compreso tra un min. di tre mesi e un max di 12 mesi soggetti svantaggiati, i cui percorsi/progetti d'inserimento vengono promossi e monitorati da professionisti del settore in sinergia con gli Enti pubblici e le stesse aziende. L'esperienza di tirocinio risulta, inequivocabilmente, di fondamentale importanza per il life social status dei beneficiari e in particolare per:

migliorare il loro stile di vita (in termini di conoscenze, mansioni, relazioni interpersonali, autonomia, autostima);
riscoprire e potenziare abilità e capacità personali;
riacquistare il proprio status lavorativo divenendo soggetti di produzione;
attivare la propria progettazione di vita.

migliorare il loro stile di vita (in termini di conoscenze, mansioni, relazioni

interpersonali,autonomia, autostima);

riscoprire e potenziare abilità e capacità personali;

riacquistare il proprio status lavorativo divenendo soggetti di produzione;

attivare la propria progettazione di vita.

Nell'ultimo anno è stata costruita una banca dati delle aziende che hanno attivato con il Centro Calabrese Solidarietà collaborazioni circa la realizzazione delle attività di tirocinio. L'occasione di programmare e progettare azioni di inserimento lavorativo per soggetti svantaggiati (incluse le categorie di soggetti con problematiche di dipendenza da sostanze) ha sostanzialmente irrobustito l'offerta formativa e di inclusione sociale che lo stesso Centro mette a disposizione non solo per gli utenti che stanno svolgendo attività terapeutiche residenziali ma anche ad altre tipologie di soggetti (art. 2 CE) provenienti anche da altri Servizi (CSM, Comune, Centro Impiego).
Dato da non sottovalutare poiché il Centro, per così dire, funziona non solo come soggetto promotore e capofila di altri Enti pubblici e privati ma si connota anche come agenzia d'intermediazione lavorativa e sociale.

L'azienda che vuole iscriversi alla banca dati può usufruire del modello iscrizione: verrà inserita assieme alle altre come possibile azienda ospitante i tirocinanti. Concretamente significa che se al Centro Calabrese Solidarietà viene finanziata un'azione che promuove inserimenti lavorativi con tirocinio, l'equipe del Centro contatta la ditta (grazie ai riferimenti provenienti della banca dati) e sonda la disponibilità al momento della stessa ad ospitare il/i soggetto/i. Qualora l'azienda dà risposta affermativa invia il modello richiesta tirocini al Centro.
Successivamente si convoca il Rappresentante legale/Responsabile dell'azienda presso la sede di Viale Isonzo 238 - Santa Maria di Catanzaro e assieme al tutor d'accompagnamento e al tirocinante individuato attraverso il profilo richiesto, si dà avvia alla reciproca conoscenza. Se il matching (incrocio domanda vs offerta) va a buon fine si firma la convenzione e il progetto formativo che attesta ufficialmente l'attivazione del tirocinio. Il Centro Calabrese Solidarietà provvede alla registrazione e segnalazione all'Ispettorato al lavoro, all'apertura assicurativa e alla posizione inail del tirocinante. Allo stesso tempo, a scadenza mensile, corrisponde il pagamento delle prestazioni (indicativamente per un monte ore mensile di 60 equivalgono € 516,00) lavorative al tirocinante.
L'attività lavorativa del tirocinante sarà costantemente monitorata attraverso la figura del tutor d'accompagnamento, professionalità indispensabile e di raccordo tra l'azienda, l'Ente promotore e il tirocinante. Il tutor si avvalerà di strumenti quantitativi e qualitativi per pianificare il monitoraggio e rilevare gli step d'avanzamento in termini di conoscenze, capacità e competenze che, grazie alle attività lavorative, il tirocinante dimostrerà di sviluppare.
Contestualmente, l'azienda avrà a disposizione una scheda di monitoraggio grazie alla quale rilevare le caratteristiche, i point break, gli step del processo d'inserimento.